Otcovská dovolená 14 dní: Kdy vám začíná?

Nárok na otcovskou dovolenou

O otcovskou dovolenou může požádat otec, jehož dítě splňuje podmínky nároku, a to do 6 týdnů od narození dítěte. Otcovská dovolená trvá 14 dní a musí být vyčerpána vcelku. Nástup na otcovskou dovolenou je možný nejdříve ode dne narození dítěte a nejpozději do 6 týdnů od tohoto data. Pokud otec nevyčerpá otcovskou dovolenou do 6 týdnů věku dítěte, jeho nárok zaniká. Během otcovské dovolené náleží otci dávka otcovské poporodní péče (tzv. otcovská), která činí 70 % jeho denního vyměřovacího základu. Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro otce, jak se aktivně zapojit do péče o novorozeně a posílit tak pouto s dítětem. Zároveň umožňuje matce lépe se zotavit po porodu a věnovat se vlastní rekonvalescenci. Otcové by měli zvážit čerpání otcovské dovolené, neboť jim přináší nejen cenné chvíle s dítětem, ale i finanční podporu od státu. Pro bližší informace o otcovské dovolené a podmínkách jejího čerpání se otcové mohou obrátit na příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení.

Délka otcovské: 14 dní

V České republice mají novopečení otcové nárok na 14 dní otcovské dovolené. Tato doba je určena k tomu, aby mohl otec trávit čas s novorozencem a pomáhat partnerce s péčí o dítě. Otcovská dovolená se čerpá vcelku a musí být vyčerpána do šesti měsíců věku dítěte. Nárok na otcovskou dovolenou vzniká otci narozením dítěte a náleží mu i v případě, že s matkou dítěte nežije ve společné domácnosti. Důležité je, aby otec byl veden v rodném listě dítěte jako otec. Během otcovské dovolené dostává otec dávky otcovské poporodní péče, které činí 70 % jeho denního vyměřovacího základu. O dávky je nutné požádat příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení. Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro otce, jak se sžít s novým členem rodiny a posílit pouto s dítětem.

Otcovská dovolená: Od kdy?

Otcové v České republice mají nárok na tzv. otcovskou dovolenou, která jim umožňuje být s novorozencem doma a aktivně se podílet na péči o něj. Otcovská dovolená trvá 14 dní a je placená. Mnoho otců se zajímá o to, od kdy mohou tuto dovolenou čerpat. Nárok na otcovskou dovolenou vzniká ode dne narození dítěte. Otcovskou dovolenou je možné čerpat vcelku nebo po částech, a to nejpozději do jednoho roku věku dítěte. Je důležité si uvědomit, že otcovská dovolená není totéž co mateřská dovolená. Mateřská dovolená je určena matce a trvá 28 týdnů, respektive 37 týdnů u vícerčat. Otcovská dovolená je určena otci a trvá 14 dní. Oba rodiče ale mohou být doma s dítětem současně.

Podmínky pro čerpání

O otcovskou dovolenou v délce 14 dní může požádat otec, jehož dítě splňuje podmínky pro pobírání peněžité pomoci v mateřství, a to i v případě, že je matka dítěte osobou samostatně výdělečně činnou nebo osobou bez zdanitelných příjmů. Otcovská dovolená musí být čerpána vcelku a nárok na ni vzniká narozením dítěte a trvá do 70. dne věku dítěte. Důležité je zmínit, že otcovská dovolená je dobrovolná a placená. Výše otcovského příspěvku činí 70 % denního vyměřovacího základu otce a je hrazena státem. Pro získání otcovské dovolené je nutné podat žádost u příslušné okresní správy sociálního zabezpečení, a to nejpozději 6 týdnů před plánovaným nástupem na dovolenou. K žádosti je třeba doložit rodný list dítěte a potvrzení zaměstnavatele o výši příjmu. Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro otce, jak se aktivně zapojit do péče o novorozence a posílit tak vztah s dítětem hned od prvních dnů jeho života.

Otcovská dovolená

Vlastnost	Popis
Délka otcovské dovolené	14 dní
Nárok na otcovskou dovolenou	Otec dítěte, jehož manželka je účastna nemocenského pojištění a dítě s ní žije ve společné domácnosti

Žádost o otcovskou dovolenou

V České republice má otec nárok na čerpání otcovské dovolené v délce 14 kalendářních dnů. Tato dovolená musí být vyčerpána do 6 měsíců věku dítěte. Otcovská dovolená je určena pro biologické otce, kteří si chtějí užít prvních pár týdnů s novorozencem a aktivně se zapojit do péče o něj. Během této doby dostává otec dávky otcovské poporodní péče ve výši 70 % svého denního vyměřovacího základu. Žádost o otcovskou dovolenou se podává u zaměstnavatele, a to nejpozději 6 týdnů před plánovaným nástupem na dovolenou. K žádosti je nutné doložit rodný list dítěte. Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro otce, jak si vytvořit silné pouto se svým dítětem a podpořit partnerku v náročném období po porodu.

Výše otcovské dávky

Otcovská dovolená, neboli také otcovská péče, je určena pro tatínky, kteří se chtějí aktivně zapojit do péče o své čerstvě narozené dítě. Tato možnost se nabízí po dobu 14 dní a je vázána na pobírání peněžité pomoci v mateřství (PPM), kterou pobírá maminka. Otcovská dovolená musí být zahájena nejpozději do 6 týdnů věku dítěte a je placená. Výše otcovské dávky se odvíjí od výše příjmu matky, konkrétně od jejího vyměřovacího základu pro výpočet nemocenské. V roce 2023 činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Pro představu, pokud by maminka pobírala PPM ve výši 10 000 Kč, otcovská dávka by činila přibližně 7 000 Kč za 14 dní. Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro tatínky, jak si užít první dny s miminkem a zároveň finančně podpořit rodinu.

Otcovská a mateřská dovolená

V České republice mají novopečení tatínkové nárok na tzv. otcovskou dovolenou. Otcovská dovolená trvá 14 dní a je určena pro otce, kteří si chtějí užít první dny s novorozencem. Nárok na otcovskou dovolenou vzniká nejdříve dnem narození dítěte a je možné ji čerpat do šesti týdnů věku dítěte.

Otcovská dovolená je placená a tatínkové pobírají během ní 70 % svého denního vyměřovacího základu. Pro získání otcovské dovolené je nutné splnit několik podmínek. Otec musí být zaměstnaný, účastnit se nemocenského pojištění a současně pečovat o dítě. Žádost o otcovskou dovolenou se podává u zaměstnavatele a je vhodné ji podat s dostatečným předstihem.

Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro tatínky, jak se aktivně zapojit do péče o dítě od prvních dnů a posílit tak vztah s miminkem. Zároveň umožňuje mamince odpočinout si po porodu a lépe se zotavit.

Rozdělení otcovské dovolené

V České republice mají otcové nárok na tzv. otcovskou dovolenou v délce 14 kalendářních dnů. Tuto dobu si mohou vybrat kdykoli do šesti měsíců věku dítěte. Otcovská dovolená nemusí být vyčerpána najednou, je možné ji rozdělit maximálně do dvou částí. Důležité je, aby každá část trvala alespoň dva dny a aby na ní otec nastoupil vcelku. Otcovská dovolená je placená a náleží otci i v případě, že se narodilo mrtvé dítě. Cílem otcovské dovolené je umožnit otcům aktivně se zapojit do péče o dítě již v jeho raném věku a posílit tak vztah mezi otcem a dítětem.

Otcovská dovolená a zaměstnání

V České republice mají novopečení tatínkové nárok na tzv. otcovskou dovolenou, která jim umožňuje být v prvních dnech a týdnech po narození potomka doma s rodinou. Otcovská dovolená trvá 14 dní a tatínek ji může čerpat nejpozději do 6 měsíců od narození dítěte. Důležité je vědět, že otcovská dovolená nenavazuje na mateřskou dovolenou, ale čerpá se souběžně s ní. To znamená, že maminka může být doma s miminkem na mateřské dovolené a tatínek si může vzít otcovskou dovolenou ve stejnou dobu. Během otcovské dovolené dostává tatínek dávku otcovské poporodní péče (tzv. otcovské), která je hrazena státem a činí 70 % jeho denního vyměřovacího základu. Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro tatínky, jak se aktivně zapojit do péče o novorozence a posílit tak vztah s dítětem i partnerkou. Pro čerpání otcovské dovolené je potřeba splnit několik podmínek, jako je účast na nemocenském pojištění a podání žádosti u příslušné okresní správy sociálního zabezpečení.

Otcovská dovolená je moderní benefit, který umožňuje otcům aktivně se zapojit do péče o dítě již od jeho narození. Délka a podmínky čerpání otcovské dovolené se liší v závislosti na legislativě dané země.

Radomír Dvořák

Výhody otcovské dovolené

Nová úprava otcovské dovolené, platná od roku 2022, přináší tatínkům možnost strávit s novorozencem celkem 14 dní. Tato dovolená je nezávislá na mateřské dovolené a může být čerpána do šesti měsíců věku dítěte. Výhodou je, že tatínkové si mohou dny rozdělit do dvou bloků a nemusí je čerpat v kuse.

Zavedení otcovské dovolené v délce 14 dní má nesporné výhody pro celou rodinu. Pro otce je to jedinečná příležitost vytvořit si silné pouto s dítětem hned od narození. Zapojení se do každodenní péče o miminko jim umožňuje získat cenné zkušenosti a stát se tak rovnocennějšími partnery v péči o dítě. Pro matky znamená otcovská dovolená vítanou úlevu a podporu v náročném období po porodu. Mohou se tak lépe zotavit po porodu a věnovat se i vlastním potřebám. A v neposlední řadě z otcovské dovolené profitují i děti. Přítomnost obou rodičů v prvních měsících života přispívá k jejich psychické pohodě a zdravému vývoji.

Nevýhody otcovské dovolené

Ačkoliv je otcovská dovolená vnímána převážně pozitivně, existuje i několik nevýhod, které je potřeba zvážit. Dva týdny otcovské dovolené, ačkoliv jsou jistě prospěšné pro budování vztahu s dítětem a podporu partnerky, nemusí být pro každého tatínka dostatečně dlouhou dobou. Mnozí by uvítali možnost trávit s rodinou delší časové období. Krátká doba otcovské dovolené může také znesnadnit plynulý návrat do práce a navázání na pracovní tempo. Dalším aspektem je finanční stránka. Výše otcovské se odvíjí od předchozího příjmu, což může pro některé rodiny znamenat značný výpadek v rozpočtu. Před rozhodnutím o čerpání otcovské dovolené je proto důležité zvážit všechny faktory a probrat je s partnerkou i zaměstnavatelem.

Časté otázky a odpovědi

Kdy můžu nastoupit na otcovskou dovolenou? Otcovská dovolená v délce 14 dní může být čerpána nejpozději do 6 měsíců věku dítěte.

Je otcovská dovolená povinná? Ne, otcovská dovolená je dobrovolná. Záleží pouze na rozhodnutí otce, zda ji využije.

Musím vyčerpat celých 14 dní otcovské dovolené najednou? Otcovskou dovolenou lze vyčerpat i ve dvou částech, minimální délka jedné části jsou 2 dny.

Může matka dítěte nastoupit do práce, i když otec čerpá otcovskou dovolenou? Ano, čerpání otcovské dovolené nemá vliv na čerpání mateřské dovolené.

Dostanu během otcovské dovolené zaplaceno? Ano, během otcovské dovolené se vyplácí otcovská dávka, která je hrazena státem.

Kde najdu více informací o otcovské dovolené? Podrobné informace o otcovské dovolené naleznete na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.