paragraf 53 zákoníku práce

Paragraf 53 Zákoníku Práce

Paragraf 53 Zákoníku práce: Co potřebujete vědět

Výpovědní doba Výpovědní doba je v pracovněprávních vztazích klíčovým pojmem, který upravuje § 53 zákoníku práce. Ten stanovuje minimální délku trvání pracovního poměru po doručení výpovědi. Pro obě strany, tedy jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele, platí základní výpovědní doba v délce dvou měsíců....