Nemocenská z Úřadu práce: Kolik dostanete a jak se počítá?

Nemocenská: Kdy máte nárok?

Nárok na nemocenskou z Úřadu práce, tedy nemocenskou v ochranné lhůtě, máte po skončení zaměstnání, pokud jste v uplynulých dvou letech byli zaměstnáni alespoň 90 dní a splňujete další podmínky. Důležité je, že nemocenská se v tomto případě nepočítá z výše platu, který jste pobírali u posledního zaměstnavatele. Výše nemocenské dávky se odvíjí od podpory v nezaměstnanosti, na kterou byste měli nárok. Pro výpočet nemocenské se vychází z průměrného denního výdělku, ze kterého se odvádělo sociální pojištění. Tento průměrný denní výdělek se následně redukuje podle délky trvání dočasné pracovní neschopnosti. Pamatujte, že výše nemocenské dávky z Úřadu práce je nižší než nemocenská vyplácená zaměstnavatelem. Pro přesný výpočet vaší nemocenské doporučujeme kontaktovat Úřad práce ČR, kde vám poskytnou podrobné informace a poradí s konkrétními kroky.

Podmínky pro nemocenskou z ÚP

Pokud jste evidovaní na Úřadu práce ČR a onemocníte, můžete mít nárok na nemocenskou. Aby vám ale Úřad práce nemocenskou vyplatil, musíte splňovat určité podmínky.

Doba pobírání nemocenské	Zdroj výpočtu	Výše nemocenské (přibližně)
Prvních 21 dní	Zaměstnavatel (náhrada mzdy)	60 % denního vyměřovacího základu
Od 22. dne do konce podpůrčí doby	Úřad práce (nemocenské dávky)	60 % redukovaného denního vyměřovacího základu

Nejdůležitější je splnění takzvané ochranné lhůty. Ochranná lhůta je doba, po kterou musíte být v evidenci ÚP ČR, abyste měli nárok na dávky. V případě nemoci je ochranná lhůta 7 dní. To znamená, že nemocenskou můžete dostat, jen pokud jste v den, kdy vám byla uznána pracovní neschopnost, byli v evidenci ÚP ČR alespoň 7 kalendářních dní.

Výše nemocenské se odvíjí od vašeho předchozího příjmu. Počítá se z hrubé mzdy, kterou jste pobíral/a před zaevidováním na ÚP ČR. Konkrétně se jedná o průměrný denní výdělek za posledních 12 měsíců. Z této částky se pak vypočítá vaše denní nemocenská. Prvních 14 dní nemoci dostáváte 60 % denního vyměřovacího základu, od 15. dne nemoci pak 69 %.

Výpočet nemocenské: Základní principy

Výpočet nemocenské na Úřadu práce se řídí jasně danými pravidly. Prvních 14 dní nemoci hradí zaměstnavatel formou náhrady mzdy. Od 15. dne pak nastupuje nemocenská dávka vyplácená státem prostřednictvím okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ). Základem pro výpočet nemocenské je váš denní vyměřovací základ, který se odvíjí od vaší průměrné hrubé mzdy za posledních 12 měsíců. Z této částky se vypočítá redukovaný denní vyměřovací základ, a to tak, že se prvních 10 000 Kč započítá ze 90 %, částka od 10 001 Kč do 30 000 Kč ze 60 % a z částky nad 30 000 Kč se počítá 30 %. Výsledná nemocenská dávka pak činí 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu. Pro výpočet nemocenské je tedy klíčová výše vašeho příjmu a délka vašeho nemocenského.

Redukční hranice a jejich vliv

Při výpočtu nemocenské dávky na úřadu práce se uplatňují takzvané redukční hranice. Ty slouží k rozdělení denního vyměřovacího základu, ze kterého se nemocenská počítá, do tří pásem s různou procentní sazbou. Pro rok 2023 jsou stanoveny tyto redukční hranice:

První redukční hranice: 1 044 Kč

Druhá redukční hranice: 1 566 Kč

Třetí redukční hranice: 3 132 Kč

Co to znamená v praxi? Pokud váš denní vyměřovací základ nepřesáhne první redukční hranici, bude se vaše nemocenská vypočítávat z 60 % z tohoto základu. Jestliže se váš denní vyměřovací základ pohybuje mezi první a druhou redukční hranicí, bude se 60% sazba vztahovat pouze na částku do výše první redukční hranice. Částka nad tuto hranici, ale do výše druhé redukční hranice, se pak započítává z 30 %. Pokud váš denní vyměřovací základ přesáhne i druhou redukční hranici, bude se z částky nad touto hranicí počítat nemocenská pouze z 10 %. Jinými slovy, čím vyšší je váš příjem, tím menší procento z něj v případě nemoci dostanete formou nemocenské dávky.

Nemocenská se na Úřadu práce nepočítá, vyplácí se z nemocenského pojištění spravovaného Českou správou sociálního zabezpečení a její výše závisí na výši předchozího příjmu.

Božena Černá

Minimální a maximální nemocenská

Výše nemocenské, kterou vyplácí Úřad práce ČR, není stejná pro každého. Závisí na předchozích příjmech a délce nemocenské. Existuje však minimální a maximální hranice, které nemocenskou omezují.

Pro výpočet nemocenské z úřadu práce se berou v potaz hrubé příjmy za posledních 12 měsíců před začátkem neschopnosti. Z těchto příjmů se vypočítá denní vyměřovací základ. Minimální denní vyměřovací základ pro rok 2023 činí 182 Kč. Maximální denní vyměřovací základ pro rok 2023 je stanoven na 4 418 Kč.

Z vypočítaného denního vyměřovacího základu se pak určuje procentní sazba nemocenské. V prvních 21 dnech nemoci činí 60 % denního vyměřovacího základu. Od 22. dne nemoci se vyplácí 66 % denního vyměřovacího základu. Výsledná výše nemocenské tedy nemůže být nižší, než je minimální hranice, ani vyšší než maximální hranice.

Délka pobírání nemocenské dávky

Délka pobírání nemocenské dávky se liší v závislosti na tom, zda se jedná o nemocenskou vyplácenou zaměstnavatelem nebo Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ). Zaměstnavatel vyplácí nemocenskou prvních 14 kalendářních dnů nemoci. Od 15. dne nemoci přebírá výplatu nemocenské ČSSZ. Nemocenská dávka se však neposkytuje neomezeně dlouho. Maximální doba, po kterou lze nemocenskou dávku pobírat, je 380 dní. Tato doba se počítá od vzniku pracovní neschopnosti. Pokud pracovní neschopnost trvá déle než 380 dní, je možné požádat o invalidní důchod. Pro výpočet nemocenské dávky se zohledňuje výše průměrného denního výdělku, ze kterého se odvádí sociální pojištění.

Žádost o nemocenskou: Kam se obrátit?

Pokud jste v pracovní neschopnosti a pobíráte podporu v nezaměstnanosti, máte nárok na nemocenskou od Úřadu práce. Výše nemocenské se odvíjí od vašeho průměrného denního výdělku, který jste měli před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání. Úřad práce zohledňuje vaše příjmy za posledních 12 měsíců před zařazením do evidence. Z těchto příjmů se vypočítá průměrný denní výdělek, ze kterého se následně určí výše vaší nemocenské. Nemocenská z Úřadu práce se vyplácí od 15. dne pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní vám náleží náhrada mzdy od vašeho posledního zaměstnavatele, pokud jste v době vzniku pracovní neschopnosti byli v zaměstnaneckém poměru. V případě, že jste v posledních 2 letech měli více zaměstnání, započítávají se příjmy ze všech zaměstnání.

Potřebné dokumenty pro žádost

Pro úspěšné vyřízení žádosti o nemocenskou na úřadu práce budete potřebovat doložit několik dokumentů. V první řadě je to žádost o nemocenské dávky, kterou obdržíte přímo na úřadu práce. Dále budete muset doložit potvrzení o ukončení zaměstnání od vašeho posledního zaměstnavatele. Toto potvrzení obsahuje důležité informace o vaší předchozí hrubé mzdě, ze které se následně odvíjí výše vaší nemocenské. Nezapomeňte také na doklad totožnosti, nejčastěji občanský průkaz.

V některých případech může úřad práce požadovat i další dokumenty, například potvrzení o studiu, rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu, nebo potvrzení o pobírání rodičovského příspěvku. Doporučujeme proto kontaktovat váš úřad práce a informovat se o specifických požadavcích pro vaši situaci.

Co dělat při změně situace?

Při změně vaší situace, která ovlivňuje výpočet nemocenské, je důležité neprodleně informovat Úřad práce ČR. Mezi takové změny patří například: nástup do nového zaměstnání, ukončení podnikání, nebo změna výše příjmu. Nahlášením těchto změn zajistíte, že vám bude nemocenská dávka vypočítána správně. V opačném případě by mohlo dojít k přeplatku, který byste museli vracet. Pro nahlášení změn můžete využít online formulář na webu Úřadu práce ČR, nebo navštívit pobočku osobně. Nezapomeňte si s sebou vzít veškeré relevantní doklady, jako je například potvrzení o výši příjmu, nebo pracovní smlouva.

Užitečné kontakty a informace

Pro zodpovězení vašich dotazů ohledně nemocenské dávky a jejího výpočtu se můžete obrátit na příslušnou pobočku Úřadu práce ČR. Na úřadu vám poradí s konkrétními dotazy a pomohou s vyplněním žádosti o nemocenskou.

Důležité je kontaktovat Úřad práce co nejdříve, jelikož nemocenská se vyplácí až od podání žádosti. Pro urychlení celého procesu si připravte potřebné dokumenty, jako je potvrzení o pracovní neschopnosti od lékaře a doklad totožnosti.

Kromě osobní návštěvy pobočky je možné využít i telefonické konzultace nebo elektronický kontakt prostřednictvím webových stránek Úřadu práce. Na stránkách naleznete i užitečné informace, formuláře k vytištění a kalkulačku pro orientační výpočet nemocenské dávky.

Nezapomeňte, že výše nemocenské se odvíjí od vašeho průměrného výdělku za posledních 12 měsíců. Čím vyšší příjem jste měli, tím vyšší bude i vaše nemocenská. V případě nejasností se obraťte na Úřad práce, který vám poskytne bližší informace.