Rejstřík insolvence: Kde ho najít a co v něm hledat?
Co je rejstřík insolvence Je to veřejně přístupný seznam, kde se dozvíte o probíhajících i ukončených insolvenčních řízeních....
Co je rejstřík insolvence Je to veřejně přístupný seznam, kde se dozvíte o probíhajících i ukončených insolvenčních řízeních....
Nárok na pracovní volno Zákoník práce v paragrafu 191 hovoří jasně: Zaměstnanec má nárok na pracovní volno s náhradou mzdy, pokud...
Změnový list: Co to je? Změnový list je dokument, kterým oznamujete úřadům změny ve vaší živnosti. Slouží k aktualizaci údajů, které...
Pracovní úraz a nemocenská Pracovní úraz je nepříjemná událost, která s sebou kromě zdravotních problémů může přinést i starosti s financemi. Naštěstí v Česku existuje systém nemocenského pojištění, který vás v takové situaci podrží. Pokud vám v důsledku pracovního úrazu vznikne pracovní neschopnost, máte...
31. 08. 2024
Maximální délka zkušební doby Zkušební doba je důležitým institutem pracovního práva, který umožňuje zaměstnavateli i zaměstnanci ověřit si vzájemnou kompatibilitu a vhodnost pro danou práci. Zákoník práce upravuje pravidla pro sjednání a délku zkušební doby. Maximální délka zkušební doby je závislá na druhu...
26. 08. 2024
Výpočet náhrady mzdy Výpočet náhrady mzdy za dovolenou se může zdát složitý, ale ve skutečnosti je to docela jednoduché. Základní pravidlo zní, že byste měli dostat tolik, kolik byste vydělali, kdybyste normálně pracovali. Náhrada mzdy za dovolenou se počítá z vašeho průměrného výdělku. Průměrný výdělek se...
22. 08. 2024
Základní informace o rodném čísle Rodné číslo je v České republice unikátní identifikátor, který je přidělen každému občanovi při narození. Obsahuje důležité informace o datu narození a pohlaví, což z něj dělá cenný nástroj pro ověřování identity. Bohužel, tato užitečnost má i svou stinnou stránku....
21. 08. 2024
Opatrovnický soud je specializovaná složka okresního soudu, která se zabývá ochranou zájmů a práv nezletilých dětí, osob zbavených způsobilosti k právním úkonům a osob s omezenou způsobilostí k právním úkonům. Jeho hlavním úkolem je dbát na to, aby tato zranitelná skupina osob nebyla zneužívána a aby jejich práva...
21. 08. 2024
Zákoník práce: Základní kámen Výpovědní lhůta 3 měsíce je v českém pracovním právu poměrně běžná. Týká se jak zaměstnanců, tak i zaměstnavatelů a řídí se Zákoníkem práce. Pro obě strany platí stejná základní pravidla. Během této doby je zaměstnanec povinen nadále vykonávat svou práci v plném rozsahu a...
20. 08. 2024
Důvody výpovědi Zaměstnavatel musí mít pro ukončení pracovního poměru výpovědí nebo dohodou vždycky zákonný důvod. Není možné, aby vás propustil jen tak bez udání důvodu. Zákoník práce definuje několik důvodů, pro které vám může dát výpověď. Mezi nejčastější patří organizační změny ve firmě,...
20. 08. 2024
Zákon o svobodném přístupu k informacím Zákon o svobodném přístupu k informacím (zákon č. 106/1999 Sb.) vám dává právo žádat o informace od úřadů, a to včetně Úřadu práce ČR. Pokud potřebujete zpětně potvrdit vaši evidenci na úřadu práce, například pro účely sociálních dávek, důchodu nebo pro prokázání...
20. 08. 2024
Výše alimentů 2024 V roce 2024 se rodiče a ti, co platí či pobírají alimenty, můžou setkat s pár změnami. Hned na začátek je ale potřeba říct, že žádná velká reforma výpočtu se nechystá. Stále platí, že výše alimentů se určuje individuálně. Soud zohledňuje potřeby dítěte a majetkové poměry rodičů. Co se...
19. 08. 2024
Občanka a pas: První krok k nové identitě Změna příjmení je vzrušující událost, ale s sebou přináší i spoustu administrativy. Nejdůležitější je nezapomenout na včasnou výměnu dokladů, a to jak občanského průkazu, tak i cestovního pasu. Nový občanský průkaz s aktualizovaným příjmením si vyřídíte na jakémkoli...
18. 08. 2024