Rejstřík insolvence: Kde ho najít a co v něm hledat?
Co je rejstřík insolvence Je to veřejně přístupný seznam, kde se dozvíte o probíhajících i ukončených insolvenčních řízeních....
Články od Ondřej Horák
Otcovská dovolená 14 dní: Kdy vám začíná?
Nárok na otcovskou dovolenou O otcovskou dovolenou může požádat otec, jehož dítě splňuje podmínky nároku, a to do 6 týdnů od narození dítěte. Otcovská dovolená trvá 14 dní a musí být vyčerpána vcelku. Nástup na otcovskou dovolenou je možný nejdříve ode dne narození dítěte a nejpozději do 6 týdnů od tohoto data....
05. 11. 2024
Vše, co potřebujete vědět o zákonném zástupci dítěte
Kdo je zákonný zástupce? Zákonným zástupcem dítěte je osoba oprávněná zastupovat dítě v běžných záležitostech, ale i v zásadních věcech, jako je vzdělání, zdravotní péče nebo právní jednání. Zákonnými zástupci jsou zpravidla rodiče dítěte. V případě, že rodiče nemohou dítě zastupovat, například z...
05. 11. 2024
Zaměstnavatel nemůže dát práci? Známe vaše práva při překážce v práci na jeho straně
Význam překážky v práci V pracovněprávních vztazích hraje pojem „překážka v práci na straně zaměstnavatele“ klíčovou roli. Jedná se o situace, kdy zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v souladu s uzavřenou pracovní smlouvou, a to z důvodů, které leží na jeho straně. Mezi nejčastější příklady...
04. 11. 2024
Vyživovací povinnost rodičů: Kdy platit dětem i po 18?
Vyživovací povinnost Vyživovací povinnost rodičů se nevztahuje pouze na nezletilé děti, ale v určitých případech i na zletilé, a to až do doby, než jsou samy schopny se živit. Zákon hovoří o "nezabezpečených zletilých dětech", což jsou ty, které si nemohou samy opatřit dostatečné prostředky pro své zaopatření....
04. 11. 2024
Nemocenská po výpovědi: Co potřebujete vědět
Nárok na nemocenskou po výpovědi? Otázka nároku na nemocenskou po výpovědi je častým tématem. Zákoník práce rozlišuje, zda byl pracovní poměr ukončen dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance, nebo výpovědí ze strany zaměstnavatele. V případě ukončení pracovního poměru dohodou nebo výpovědí ze strany zaměstnance...
30. 10. 2024
Vzor dohody o provedení práce 2023: Stáhněte si aktuální šablonu zdarma!
Co je Dohoda o Provedení Práce? Dohoda o provedení práce, zkráceně DPČ, upravuje krátkodobé pracovní vztahy. Maximální rozsah práce na DPČ v roce 2023 je 300 hodin u jednoho zaměstnavatele. Zaměstnavatel s vámi může uzavřít více dohod o provedení práce v témže roce, celkový rozsah u jednoho zaměstnavatele však nesmí...
29. 10. 2024
Doprovod k lékaři: Co na to zákoník práce?
Nárok na pracovní volno Zákoník práce v paragrafu 191 hovoří jasně: Zaměstnanec má nárok na pracovní volno s náhradou mzdy, pokud potřebuje doprovodit člena rodiny k lékaři. Důležité je, že tento nárok se vztahuje pouze na nezbytně nutný doprovod. Co to znamená v praxi? Pokud lékař výslovně uvede, že přítomnost...
29. 10. 2024
Doručeno fikcí: Kdy vám soud může doručit i bez vašeho podpisu?
Doručeno fikcí: Co to je? Doručení fikcí je právní termín, který označuje situaci, kdy se má za to, že byla písemnost doručena adresátovi, i když ji ve skutečnosti nepřevzal. Doručení fikcí nastává v případech stanovených zákonem, například pokud adresát odmítne zásilku převzít nebo pokud se na adrese nenachází...
28. 10. 2024
Vzor DPP 2023: Stáhněte si aktuální verzi zdarma
Co je Dohoda o Provedení Práce? Dohoda o provedení práce, zkráceně DPP, je oblíbenou formou krátkodobé spolupráce. Umožňuje vám si legálně přivydělat bez nutnosti zakládat živnost. V roce 2023 se nicméně mění některé parametry. Stále platí, že na DPP si můžete vydělat maximálně 10 000 Kč hrubého u jednoho...
28. 10. 2024
Výpis z trestního rejstříku poštou: Snadný návod krok za krokem
Typy výpisů Existuje několik typů výpisů z trestního rejstříku, které si můžete poštou vyžádat. Výpis z Rejstříku trestů obsahuje informace o všech odsouzeních, která byla uložena na území České republiky. Výpis z evidence Rejstříku trestů obsahuje pouze informace o tom, zda je osoba v Rejstříku trestů evidována,...
28. 10. 2024